专业详情
人力资源管理
人力资源管理
学制: 1.5-2.5年
学历层次: 本科
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专业介绍

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术。

主干课程

微观经济学、宏观经济学、管理学原理、管理信息系统、统计学原理、会计学原理、财务管理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、社会保障学、劳动关系管理、人员素质测评、薪酬管理、绩效管理、工作分析、招聘与配置等。

专业前景

人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。因职业重要性,人事主管升职、加薪的机率很高,因此想从事这份工作的人也非常多;同时,各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看,这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

就业方向

毕业生可以在各级党政机关、企事业单位、社会团体从事人力资源管理实务工作,可以在咨询公司或培训机构从事人力资源管理咨询服务,也可以在教学科研单位从事人力资源管理相关学科的教学与科研工作。

相近专业

行政管理、工商管理、会计


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