专业详情
人力资源管理
人力资源管理
学制: 1.5-2.5年
学历层次: 本科
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培养目标:培养德、智、体、美、劳全面发展,基础扎实、知识面宽、有创新精神和实践能力强,知识、能力、素质协调统一,能适应人力资源管理领域(行业)发展需要,从事人力资源管理及相关工作的应用型高级管理专门人才。


专业方向:人力资源开发与管理、劳动与社会保障


人力资源开发与管理方向:培养面向大型企事业单位、人才交流中心、劳动力市场等单位,具备扎实的薪酬管理、培训管理、绩效管理、招聘管理实际技能的高级应用型人才。


劳动与社会保障方向:培养面向各级政府行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位、劳动仲裁机构等单位,具有较强的社会保障和劳动关系处理等综合技能的高级应用型人才。


主要课程:组织行为学、组织理论与设计、劳动关系与劳动法、人员素质测评与招聘、绩效管理、薪酬与福利、人力资源开发及管理、人力资源管理等。


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